Мінрегіон перший серед інших міністерств запроваджує систему оцінювання ефективності роботи. Для кожного працівника встановлюється по два ключових показника ефективності роботи (KPI). Це буде планування роботи та оцінка виконання планів та завдань. Службовцям це було доведено на спільній розширеній нараді у відомстві Віце-прем’єр-міністром – Міністром регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ Геннадієм Зубком.
Одночасно в міністерстві впроваджується система бонусування за рахунок Геннадій Зубко: Мінрегіон впроваджує систему мотивації, побудовану на оцінці ефективності роботи
Комментариев нет:
Отправить комментарий